Formation préalable à l'embauche
Par Mo le mercredi 2 avril 2008, 08:15 - Le parcours du combattant - Lien permanent
Comme à mon habitude j'ai un train de retard... En allant à mon rdv mensuel à l'ANPE m'a conseillère m'a parlé de l'action de formation préalable à l'embauche (AFPE). Non négligeable pour certains, cette action permet d'être former aux attentes spécifiques d'un futur employeur (comme son nom l'indique) avant une embauche.
Grâce à ce système, le demandeur d'emploi peut acquérir des qualifications ou compétences professionnelles requises pour accéder à un emploi. Par contre, pour pouvoir bénéficier de l'AFPE, il faut être demandeur d'emploi indemnisé au titre de l'ARE (allocation d'aide au retour à l'emploi).
La formation peut durer jusqu'à 450h. Un prise en charge est effectuée par l'Assedic à hauteur de 7,70 euros HT/h et son coût global ne peut excéder 1 525 euros. Pour plus de renseignements contactez votre ANPE.
De mon point de vue, je pense que cette action peut être utile en cas de lacunes ou de réorientation. Je garde cette information derrière l'oreille ce qui peut me permettre de mettre en avant mes candidatures même si je ne possède pas toutes les compétences requises pour un poste. Et puis, n'est-il pas toujours intéressant de se former ?
Commentaires
Oui, je crois aussi! (d'ailleurs, je suis en formation :)
Tu as raison, il y a toujours des tas de choses dans les tiroirs des organismes et comme on ne peut tout savoir...c'est bien de connaître celui-là.
Une arnaque si le patron est malveillant !! on bosse 35 h, avec plus ou moins une formation (l'apprentissage normal du job en fait) pour un salaire misérable 340 € par contre le patron lui ... 1500 €
ben voyons....