Première question à se poser avant de faire ou changer son CV : qui je suis? Un jeune diplômé, un gars qui a 20 ans de bouteille dans le même domaine, une personne avec peu ou pas de diplôme, un autodidacte.. bref nous sommes tous différents et nos CV le sont donc également.

La présentation :
Claire, propre, concise et qui va à l'essentiel. Généralement sur une page, le CV n'est pas une autobiographie mais le reflet de nous même, nos compétences, nos expériences et formations.
Pour ma part, je choisis de présenter mon CV sous cette forme :

  • État civil
  • Compétences
  • Expériences (professionnelles biensûr, l'employeur se fiche de vos histoires de c..)
  • Formations
  • Intérêts, sport, divers


Certains conseillent de donner un nom à son CV, comme par exemple : secrétaire de rédaction... boulanger. La présentation de cet intitulé vous est propre. Soit en haut du CV sous l'état civil, soit sur le côté (je préfère la gauche pour favoriser le sens de lecture et être mplus visible sous une pile de candidatures).
La couleur (sans en abuser) peut donner vie et attirer l'attention. Ne faites pas non plus de votre CV un tableau (à l'exception des graphistes qui, à mon avis peut donner envie d'en voir plus).
Aïe aÏe ! attention à l'orthographe !

Le contenu :
En premier lieu : qui je suis... l'état civil, précisez également votre âge, les recruteurs ne veulent pas tous le calculer. Vos coordonnées doivent toutes y figurer. Ainsi, on pourra vous contacter aussi bien par téléphone, courrier ou mail.

Mes compétences : Vos compétences valent souvent plus que vos diplômes. Il est bon, dans cette partie du CV, de développer ces compétences acquises lors de vos derniers emplois ou formations. Ici, vous pouvez détaillez (tout en restant concis) vos connaissances et niveaux en langues, logiciels maîtrisés, techniques particulières aux divers emploi...

Mes expériences professionnelles : En chronologie inversée, vos expériences, la fonction, l'entreprise, le lieu. Je n'aime pas détaillé le poste car pour moi l'intitulé est explicite et les compétences ci-dessus développent bien nos capacités liées au poste désiré.

Mes formation : Pour les jeunes diplômés avec peu d'expérience mettre en valeur ses diplômes et compétences acquises lors des formations. Je rédige également cette rubrique en chronologie inversée.

Divers : Centres d'intérêt (ne vous en inventez pas), permis de conduire, véhicule, passions, brevet de secourisme... pour moi, une rubrique qui n'est pas indispensable mais peu tout de même attirée l'attention du recruteur ou bien laisser paraître un minimum sur vous.
Le blog emploi peut également y être notifié, un plus sur vous où vous pouvez développer votre CV.

La photo :
Toujours la même rengaine : avec ou sans photo. Pour ma part, je n'en mets pas malgré mon physique de mannequin ! Tout est subjectif... si vous postulez pour un emploi où le physique est primordiale, mettez votre photo sinon si vous intéressez le recruteur il attendra de vous voir lors d'un entretien.


Le sujet a déjà commencé à "faire débat" sur d'autre blogs notamment celui de Julien B., Véronique, Elisa, Evelyne, Christian et bien d'autres encore (à vous de les trouver).