Le télétravail : un geste pour la planète ?
Par Mo le mercredi 21 janvier 2009, 12:40 - Débats du mois - Lien permanent
Le télétravail consiste à exercer à distance, au moyen d’outils informatiques et de télécommunication, de la même façon et avec les mêmes résultats que si les travaux étaient effectués dans les locaux du donneur d’ordre. Le télétravail n’est donc pas un nouveau métier, mais une nouvelle façon d’exercer sa profession.

Dans le cadre du débat du mois sur la plateforme de Régions Job, je vais aborder le sujet du télétravail sur le plan écologique. Outre le fait d’une réelle amélioration du cadre de vie (renouement avec la cellule familiale, retour à la campagne…), le télétravail serait-il une source d’économies d’énergie ?
Un des avantages non négligeable du travail à domicile serait la réduction de l’utilisation des moyens de transport que ce soit en voiture, bus, métro, train et autres. De ce fait, la consommation d’énergie et les dépenses liées aux déplacements seraient réduites.
Autre point positif : l’économie d’énergie pour le chauffage et l’éclairage. Encore trop d’entreprises chauffent leurs locaux à outrance en utilisant la climatisation ou d’autres moyens énergivores. Avoir une pièce chez soi consacrée à son bureau permettrait une diminution de cette consommation.
Le télétravail pourrait également mieux respecter l’environnement en évitant la construction de nouveaux bâtiments et leur entretien. De ce fait, cela permettrait ne pas nourrir la déforestation et réaliser une économie de matières premières. De plus, il pourrait donner lieu à la réduction de consommables tels que le papier et les cartouches d’encre.
Le travail à distance contribuerait donc à préserver l’environnement tout en ayant des impacts positifs sur les entreprises et les employés.
Pour l’entreprise, le télétravail serait un moyen de conserver son chiffre d’affaire tout en allégeant ses factures de carburants, d’électricité, d’immobilier et de consommables. De plus, le recrutement pourrait être élargi à d’autres horizons et ainsi embaucher des personnes plus compétentes aux quatre coins du pays ou d’ailleurs. En termes de développement économique, le télétravail tend à accroître la productivité des employés (augmentation du nombre d’heures travaillées, une meilleure attention au travail et moins d’absentéisme).
Pour l’employé, le télétravail réduirait le temps passé dans les transports quotidiens. Un moment bien souvent frustrant, coûteux rendant le salarié moins performant. L’employé réduirait les frais inhérents aux déplacements (parking, essence, assurance, abonnements) et ceux de garderie et de restauration pour le déjeuner. De plus, en supprimant le lien géographique, le télétravail pourrait contribuer à un rééquilibrage démographique en faveur du monde rural.
Le télétravail serait-il donc le travail de l’avenir alliant démarche écologique et productivité ?
Pour avoir un regard plus humain, je vous invite à visiter (mais surtout à lire) le blog de Nathalie, une experte dans le télétravail. Bonne lecture.


Commentaires
Tout à fait d'accord, si la promotion du télétravail fait partie des mesures à prendre pour le Grenelle de l'environnement, reste à convaincre les salariés. En même temps, il faut savoir que si tous les salariés d'une entreprise acceptaient de télétravailler seulement une journée par semaine, les économies d'énergies seraient ENORMES (sujet d'un précédent billet de la rédaction d'ailleurs...) ! Merci pour la contribution !
Excellent angle d'attaque. Merci pour cette contribution ;-)
Excellent angle d'attaque. Merci pour cette contribution ;-)
Excellent billet qui devrait être lu par toutes les entreprises surchauffantes ! Je crois que ce serait "l'essence" même du comportement responsable que de se reconvertir vite ! Merci pour le lien !
Très bonne idée! Merci mo. Bonne soirée à toi.
J'aime bien ta vision ! Et je suis pour le rééquilibrage en faveur du monde rural (ou maritime ;-)). Mais je me demande si ce n'est pas un choix qui vient... avec l'expérience.
je suis étudiante de denirer année pour secrétaitre de direction et je fais un memoire sur le sujet du télétravail.
J'aimerais avoir des témoignages sur le sujet.
cela est vraiment important.
J'ai un questionnaire.
Si cela vous intéresse, vous pouvez me laisser un message sur facebook ou MSN a l'adresse suivante:sunshining33@hotmail.com
merci beaucoup